还不要忘记刚入司时，子公司对你经历的学习吗?我想在正个新财务人员的入司学习关键时期，非常可以铸就出两个客户鲜明的文化艺术。

　　近期，派多格🌠又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　训练一阶段，熊总要不会各位宣导了“谦虚真爱”的企业的文化知识：凡你对人所做的，也就是对自家做，那就是历年来先进的训诲。无论你对人做下任何，什么正式推送的人，并不会人，只是你自家!一切都是因果终都可能回家后自家全身!爱出者爱返，福往者福来!　　新成员国完成分成小组，讨论稿各有的队名、队号和队徽：

队号：缘由             宣传口号：心如海浪，莫忘目地

队名：圆梦　　                     激励口号：赶超他、赶超目标，go go go!

　　派多格这类人们庭的小队还没有持续强大，相信我从我也的会是造就彼此的期望的平台!令你们一块在从我也的追梦、在从我也的不顾一切开始!

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